怀道完小语言文字工作奖惩制度

怀道完小语言文字工作奖惩制度

我校语言文字的奖惩制度立足于两个方面：一、全校教职工的奖惩。二、学校学生的奖惩。

1、全校教职工的奖惩制度

1、以年级组为单位，每半个学期对年级组内老师的语言文字情况进行反馈、评比。

2、在校内坚持讲普通话、用规范字的老师予以大会表扬，对于不能做到的老师予以提醒，再不改则大会批评。

3、在教师学习活动中组织一至两次语言文字比赛与培训，成绩好的老师予以奖励。

2、学校学生的奖惩制度

1、由每班班主任对班级学生的用语情况进行记录、反馈，每星期一反馈给学校教务处主任，由老师进行评比，于适当时候广播表扬。

2、组织每班的班主任对口检查，作为班级行为规范评比的标准。

3、组织学生开展一至两次语言文字比赛，以集体和个人形式发奖，以资奖励。